2025년 공무원 연봉 인상 및 처우개선 주요 내용

올해 전체 공무원 보수는 전년 대비 3.0% 인상되고, 저연차 실무 공무원의 처우도 개선됩니다. 24년 마지막 열린 국무회의에서는 2025년 공무원 처우개선 내용을 담은 ‘공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정 개정안’이 의결되었습니다. 또 ‘지방인사·보수 관계 법령 일부개정안’도 의결됨에 따라 저출생 극복을 위한 육아 여건을 더욱 개선하고 성범죄 피해로 어려움을 겪는 공무원에 대한 보호 조치도 강화된다고 합니다.

1. 공무원 보수 인상 및 처우개선

보수 인상:

• 2025년 공무원 보수는 전년 대비 3.0% 인상.
• 저연차 실무 공무원에 대해 추가 처우 개선.

9급 공무원 초임 봉급:

• 9급 1호봉 봉급액을 6.6% 인상해 월 200만 원 이상으로 상향.
• 2025년 9급 1호봉 기준 월평균 총 보수 269만 원(연 3222만 원), 2024년 대비 7% 인상.

출처: 정책뉴스 ❘ 뉴스 ❘ 대한민국 정책브리핑

육아휴직수당 개선:

• 월 지급 상한액 150만 원 → 250만 원으로 대폭 인상.
• 부모가 모두 3개월 이상 육아휴직 사용 시 지급 기간 12개월 → 18개월로 확대.
• 한부모 가족 및 장애아동 부모의 육아휴직 수당 지급 기간도 동일하게 확대.

위험근무수당 및 민원업무수당:

• 경찰·소방 공무원 위험근무수당 월 6만 원 → 7만 원으로 인상.
• 민원담당 공무원 보호를 위해 민원업무수당 가산금 신설(월 3만 원).

2025 공무원 봉급표

일반직	전문경력관	공안업무
연구직	지도직	우정직군
경찰/소방	교원	군인

2. 지방공무원 지원 강화

경력인정 개선

• 첫째 자녀 육아휴직 시 경력인정기간을 **최대 1년 → 휴직기간 전부(최대 3년)**로 확대.

전출 제한 완화

• 자녀 양육 또는 성범죄 피해 공무원은 전출 제한기간 내에도 타 자치단체 전출 허용.

정근수당 개선

• 근무연수 4년 미만 공무원의 정근수당을 월봉급액의 **10%(12년) ->20%(34년)**로 인상.

시간외근무수당 인상

• 9급 공무원 기준 시간당 9860원 → 1만 579원.

육아기 근무시간 단축 수당

• 지급 기간 12개월 → 18개월로 확대.
• 수당 대상 자녀 연령 **8세(초등 2) → 12세(초등 6)**로 확대.

가족수당 인상

• 첫째 자녀 2만 원, 둘째·셋째 이후 자녀 각각 1만 원 인상

출처: 정책뉴스 ❘ 뉴스 ❘ 대한민국 정책브리핑

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3. 공무원 업무 환경 개선

대민 접점 공무원 지원

• 민원업무 가산금 신설 및 사서직 공무원 수당 인상.
• 재난대응 업무 대행 공무원에 대한 수당 지급 근거 마련.

자기계발휴직 재직요건 완화

• 요건 현행 5년 → 3년으로 단축(재사용 시 10년 → 6년).

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4. 결론

정부는 저연차 공무원 처우개선 및 육아 지원 강화를 통해 공무원의 근무 환경을 지속적으로 개선하고 안정적인 일·가정 양립을 지원할 방침

공무원 봉급제도에 대해 궁금하시다면 아래글을 참고해 주세요

2025년 공무원 연봉 (보수체계,봉급제도,봉급표) #1

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